本文摘要：10月16日，记者从在孟州职专开会的全市中职学校新课堂教育实验教学成果展示会上获知，今年，河南省焦作市中职学校毕业生就业率约96%，比去年有所快速增长。据焦作市教育局职成教研室涉及负责人讲解，近两年来，焦作市中等职业学校毕业生低收入数量和低收入质量有了明显提高，去年，焦作市中等职业学校毕业生就业率约95%，今年又提升了一个百分点。

10月16日，记者从在孟州职专开会的全市中职学校新课堂教育实验教学成果展示会上获知，今年，河南省焦作市中职学校毕业生就业率约96%，比去年有所快速增长。据焦作市教育局职成教研室涉及负责人讲解，近两年来，焦作市中等职业学校毕业生低收入数量和低收入质量有了明显提高，去年，焦作市中等职业学校毕业生就业率约95%，今年又提升了一个百分点。焦作市中职学校毕业生低收入时皆与低收入单位投有低收入协议，并参与了社会保险，低收入单位除本市的风神轮胎、焦作万方等上市企业外，还有深圳富士康、华为等世界500强劲企业以及海信、海尔、北大方正等一批中国500强劲企业。

焦作市中职教育某种程度不存在学生整体素质较好、学校招收艰难等情况，而大力发展中职教育又是均衡教育资源、服务经济建设的大事。为了更进一步推展中职教育的发展，焦作市采行了多项措施，大大统合中职学校师资力量。

2008年，焦作市在全国首度积极开展了中职学校新课堂教育实验，通过两年来的发展，焦作市新课堂教育已发展至4个实验区、5所实验校，通过更加必要、更加了解、更加实际的新课堂教育实验，焦作市中职学校大大深化内涵发展，为企业运送了大量高素质的员工。

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