本文摘要：原标题：郁亮仍然担任万科总裁 祝九胜接替万科官网1月31日晚间发布公告，董事会主席郁亮仍然担任总裁、首席执行官，万科董事会聘为祝九胜为公司总裁、首席执行官。据万科方面回应，此举是万科董事会主席郁亮与公司薪酬与奖提名委员会，通过半年多的筹划和商议，经过综合评估、充份实地考察、谨慎辨别后，公司薪酬与奖提名委员会向董事会建议祝九胜作为总裁候选人，获得董事会全票通过。

原标题：郁亮仍然担任万科总裁 祝九胜接替万科官网1月31日晚间发布公告，董事会主席郁亮仍然担任总裁、首席执行官，万科董事会聘为祝九胜为公司总裁、首席执行官。据万科方面回应，此举是万科董事会主席郁亮与公司薪酬与奖提名委员会，通过半年多的筹划和商议，经过综合评估、充份实地考察、谨慎辨别后，公司薪酬与奖提名委员会向董事会建议祝九胜作为总裁候选人，获得董事会全票通过。万科董事会主席郁亮在谈及仍然担任总裁的原因时回应：“去年6月30日，万科董事会重选，由于时间严峻，董事会要求由我再行担任集团总裁、首席执行官。这半年多以来，我仍然在考虑到仍然担任一事。

目前，万科城市设施服务商业务骨架早已冲破，在物业服务、商业研发与经营、出租住宅、物流仓储、冰雪渡假等领域皆已转入行业第一阵营，在教育、养老、翻新等领域也展开了卓有成效的探寻。作为董事会主席，我必须在公司发展方向、城市设施服务商战略布局、事业合伙人机制建设等方面投放更加多精力。

由专人兼任公司总裁，不仅不利于集团发展战略继续执行和日常经营管理细化，长年来说对于完备公司管理也有益处。”对于董事会为何自由选择祝九胜兼任总裁，郁亮回应：“九败自重新加入万科以来，展现出出有高超的业务技能和卓越的管理才能。

他在管理上很接地气，擅于唤起新的杨家团队的积极性和创造力，他带上的团队，历年来都被选为总部最佳团队。他擅于自学和思维，大局观和宏观做到能力都很好，对商业原理有深刻理解，再加反感的努力奋斗精神和直言不讳的诙谐风格，在万科团队特别是在年轻人当中，夺得了广泛敬佩、普遍尊重。

他熟知万科的各类业务，不仅是传统业务，也还包括新的业务，对我们所处的时代、对环境变化十分脆弱，对正处于转型期的万科来说，这都是宝贵的资质。我坚信由他接替总裁，是十分理想的人选。”郁亮曾在2018年初的万科目标与行动大会上回应，面向未来，万科要坚决以人民的美好生活为中心，在城市设施服务商战略下做到美好生活场景师、实体经济生力军、人与自然生态建设者和创意探寻试验田，为还包括投资者在内的利益涉及方和社会建构更好更加将来的现实价值。

也要顺应时代变化，探寻与时俱进的好制度，构建公司身体健康和可持续发展，做到无愧于新时代的好企业。祝九胜履历：1969年出生于，1993年取得中南财经大学（现中南财经政法大学）经济学硕士学位，2003年取得中南财经政法大学经济学博士学位。1993年至2012年祝九胜在中国建设银行股份有限公司（601939.SH/0939.HK)深圳市支行工作，历任福田分行副行长（主持人工作）、支行信贷部总经理、公司部总经理、支行副行长等；2012年重新加入万科，2012年至2015年兼任公司高级副总裁，2014年至今兼任万科全资附属企业深圳市万科财务顾问有限公司董事长，2016年至2018年1月兼任万科合营企业深圳市鹏鼎创盈金融信息服务股份有限公司董事长兼任总经理。祝九胜目前担任万科投资的徽商银行股份有限公司（3698.HK）的非继续执行董事和绿景（中国）地产投资有限公司（0095.HK）独立国家非继续执行董事，以及深圳市康达尔（集团）股份有限公司（000048.SZ）董事。

郁亮履历：1965年出生于江苏。1988年毕业于北京大学国际经济学系，获得学士学位；后于1997年获得北京大学经济学硕士学位。曾供职于深圳外贸集团。1990年重新加入万科企业股份有限公司。

1993年任深圳市万科财务顾问有限公司总经理；1994年起任公司董事；1996年任万科企业股份有限公司副总经理；1999年任公司常务副总经理兼任财务负责人；2001年起任公司总经理（总裁）；2017年起任万科董事会主席、总裁兼首席执行官。现任公司董事会主席。

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